มาทำความรู้จักกับเรา
" เราเป็นบริษัทฯที่จดทะเบียนถูกต้องตามกฎหมาย ตามประมวลกฎหมายแพ่งและพานิชย์และได้รับอนุญาตประกอบธุรกิจรักษาความปลอดภัย พ.ศ. 2558 โดยมีทีมงานบริหารที่มีประการณ์มากมาย นำโดย นายปุณพจน์ นาคศรี กรรมการผู้จัดการ นักบริหารงานสมัยใหม่ แนวคิดระบบการบริหารทีมแบบรุ่นใหม่ มีประสบการณ์เป็นผู้บริหาร งานด้านจัดการนิติบุคคลอาคารชุดกว่า 10 ปี "
มาตรฐานวิชาชีพด้านความปลอดภัย
1.ได้รับอนุญาตประกอบธุรกิจรักษาความปลอดภัย ตามพระราชบัญญัติธุรกิจรักษาความปลอดภัย พ.ศ. 2558
2. บริหารงานนโยบายที่เป็นธรรมต่อลูกจ้าง และชื่อสัตย์ต่อผู้ว่าจ้าง
3. ผู้บริหารเป็นบุคคลที่มีความรู้ ความสามารถ เป็นนักบริหารงานที่มีวิสัยทัศน์
4. มีการฝึกอบรมของตนเอง ก่อนการลงพื้นที่ปฏิบัติงาน
5. มีเทคโนโลยี รักษาความปลอดภัย ทำให้การรักษาความปลอดภัยมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น
6. มีการนำระบบควบคุมคุณภาพ มีเพื่อใช้บริหารจัดการหน่วยงานที่รับผิดชอบ
7. มีทีมงานบริหาร และปฏิบัติการที่มีความสามารถ
8. มีการจ่าย รายได้ และสวัสดิ์การให้กับพนักงานสูง และตรงต่อเวลา สร้างขวัญกำลังใจที่ดีให้กับพนักงาน
9. มีการช่วยเหลือสังคมต้นต่าง ๆ อาทิเช่น ทุนการศึกษา การทำกิจกรรมด้านช่วยเหลือสังคม
10 มีการคิดค่าบริการในอัตราที่เหมาะสม ต่อคุณภาพและพื้นที่ของผู้ว่าจ้าง
หลักสูตรการฝึกอบรมมาตรฐาน
1. การตรวจสอบวัตถุต้องสงสัย
2. การจดจำรูปพรรณ สัณฐาน/ยานพาหนะ
3. การควบคุมบุคคล
4. การควบคุมยานพาหนะ
5. การควบคุมสถานที่
6. การตรวจค้น
7. การฝึกระเบียบแถวทุกวัน
8. การฝึกจราจร
9. การฝึกอบรมซ้อมดับเพลิง
10. การฝึกการจับกุม
11. อบรมมาตรฐานวิชาชีพ รปภ. ต้องมีใบอนุญาต ทำงาน
เหตุผลที่จะเลือก APM
สิ่งที่มอบให้กับลูกค้าทุกท่าน ทีมงาน “เอพีเอ็ม เซอร์วิส ” ขอสัญญาว่าจะดูแลหน่วยงานของท่านให้ดีที่สุด หากท่านไว้วางใจในทีมงานของบริษัทฯ ให้ดูแลรักษาความปลอดภัย ณ หน่วยงานของท่าน บริษัทฯ มั่นใจว่าเรามีดี ที่ใช้เป็นเหตุผลให้ท่านเลือกตัดสินใจ ดังนี้
1. มีเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยเข้าบริการตลอด 365 วัน (ไม่มีจัดจุดขาด)
2. เจ้าหน้าที่ทุกคนเป็นคนไทย มีคุณสมบัติตรงตามมาตรฐานที่บริษัทฯ กำหนด
3. เจ้าหน้าที่ทุกคนผ่านการตรวจประวัติอาชญากรรมทุกคน
4. เจ้าหน้าที่ทุกคนผ่านการฝึกอบรมตามหลักสูตร พ.ร.บ.ธุรกิจรักษาความปลอดภัย 2558
5. กำหนดวันลงพื้นที่ลงงานชัดเจน และสามารถลงงานตามวันและเวลาที่กำหนด
6. บริษัทจะมีการวางระบบรักษาความปลอดภัยให้กับหน่วยงาน ทุกหน่วยงาน
7. มีสายตรวจเข้าตรวจพื้นที่อย่างน้อย 1 ครั้ง/สัปดาห์
8. มีครูฝึก/ฝ่ายปฏิบัติการ เข้าฝึกในพื้นที่อย่างเป็นทางการ อย่างน้อยเดือนละ 1 ครั้ง
9. ตรวจพื้นที่ด้วยระบบ เทคโนโลยีเรียวไทม์ ให้กับหน่วยงานที่รับผิดชอบ
10. สุ่มตรวจสารเสพติดพนักงานรักษาความปลอดภัย
11. ฝึกดับเพลิงให้ รปภ. อย่างน้อยปีละ 1 ครั้ง, อบรมให้ทีมงานผู้ว่าจ้าง ฟรี! ปีละ 1 ครั้ง
12. มีฝ่ายบริหารเข้าพบ เพื่อรับนโยบายการทำงาน และสอบถามปัญหาเกี่ยวกับหน้างานอย่างน้อย เดือนละ 1 ครั้ง
13. มีการประเมินผลการทำงาน และควบคุมการทำงานให้เป็นไปตามหน้าที่ปฏิบัติตลอดสัญญาว่าจ้าง
14. ช่วยเหลือผู้ว่าจ้างด้านอื่น ๆ ตามความเหมาะสม
15. ทรัพย์สินของท่าน จะได้รับความปลอดภัยสูงสุด
- ขั้นตอนการให้บริการ - |
- STEP 1 - |
- STEP 2 - |
- STEP 3 - |
- STEP 4 - |
หากท่านสนใจบริการรักษาความปลอดภัย หรือให้เสนอราคาจากบริษัทฯ กรุณาโทร 091-880-6694 เพื่อสอบถามรายละเอียดเบื้องต้น และขอใบเสนอราคา หลังจากนั้นบริษัทจะส่งใบเสนอราคาให้ท่านทางอีเมลล์ที่ให้ไว้ในภายหลัง |
หากท่านต้องการให้บริษัทฯ เข้าดูหน้างาน หรือให้เข้าพรีเซนต์งาน บริษัทฯ มีความยินดีอย่างยิ่ง โดยกรุณาแจ้งล่วงหน้าก่อนวันพรีเซนต์จริง 3-5 วัน เพื่อเตรียมความพร้อมและหากท่านต้องการว่าจ้างบริษัทฯ ก็สามารถกำหนดวันลงงาน และกำหนดวันทำสัญญาว่าจ้างในวันดังกล่าว |
บริษัทฯ จัดทีมงานเข้าวางระบบรักษาความปลอดภัยประจำหน่วยงาน โดยศึกษาจากรูปแบบเดิม และนำเสนอระบบรักษาความปลอดภัยสมัยใหม่ แก่ท่าน และจัดทำเป็นคู่มือประจำหน่วยงาน เพื่อนำไปสอนให้กับพนักงาน รปภ. และเจ้าหน้าที่ต่อไป |
บริษัท จัดหาเจ้าหน้าที่ ที่มีความเหมาะสมกับหน่วยงาน โดยพนักงานทุกคนจะต้องผ่านกระบวนการสัมภาษณ์ ทดสอบ ตรวจสารเสพติด และตรวจประวัติอาชญากรรม หากผ่านแล้วจะสามารถเข้าไปสู่กระบวนการ ฝึกอบรม |
- STEP 5 - |
- STEP 6 - |
- STEP 7 - |
- STEP 8 - |
พนักงานทุกนายต้องผ่านหลักสูตรฝึกอบรมตาม พ.ร.บ. ฯ ครบ 40 ชม. และได้รับใบอนุญาตประกอบวิชาชีพถูกต้องตามกฏหมาย |
ลงพื้นที่ให้บริการ ตามวันที่กำหนดพร้อมทั้งมีสายตรวจ ครูฝึก เข้าประกอบหน้างานเพื่อให้เจ้าหน้าที่ รปภ. สามารถทำงานได้ตาม ที่กำหนดไว้ |
เจ้าหน้าที่สายตรวจและทีมงานทำงานตามนโยบายและหน้าที่ตามที่บริษัทกำหนด เพื่อไปกำกับดูแล |
ฝ่ายบริหารเข้าพบผู้ว่าจ้าง อย่างน้อยเดือนละ 1 ครั้ง เพื่อเข้าสอบถามความพึงพอใจในการปฏิบัติหน้าที่ และรับฟังปัญหาข้อร้องเรียนเพื่อนำไปแก้ไข |
